Jobsuche für Menschen mit Behinderung
Tipps für die Jobsuche:
Jobsuche mit Behinderung: Inklusive Stellenbörsen
Einige Jobbörsen haben sich auf Menschen mit Behinderung spezialisiert. Der Vorteil dieser Stellenbörsen ist, dass sich Arbeitgeber*innen, die dort ihre freien Stellen ausschreiben sich bereits aktiv mit den Themen Inklusion und Barrierefreiheit auseinandergesetzt haben. Viele von ihnen suchen gezielt nach Mitarbeiter*innen mit Behinderung.
Folgend stellen wir Ihnen einige inklusive Stellenbörsen vor, auf denen Sie nach einem passenden Job suchen können:
Hier können Sie sich Stellenanzeigen in vielen unterschiedlichen Berufsfeldern anzeigen lassen. Nachdem Sie ein Berufsfeld gewählt haben, können Sie unten in der linken Spalte „Behinderung“ die Kategorie „Stellen anzeigen, die ausschließlich Schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen angeboten werden“ auswählen. Nun bekommen Sie nur Jobangebote gezeigt, die spezielle an Menschen mit Behinderung gerichtet sind.
Inklusionsfirmen sind Unternehmen oder Betriebe zur Beschäftigung von Menschen mit und ohne Behinderung auf dem ersten Arbeitsmarkt. Mehr dazu, was Inklusionsfirmen sind, erfahren Sie hier.
Der Bereich „Aktuelle Jobs“ auf der Webseite der Bundesarbeitsgemeinschaft Inklusionsfirmen e.V. zeigt aktuelle Stellenangebote von Inklusionsunternehmen, die dem Netzwerk angehören.
„CoWerk Beratung & Vermittlung“ vermittelt zwischen arbeitssuchenden Menschen mit Behinderung und potenziellen zukünftigen Arbeitgebenden. Dabei werden beide Seiten zu Fördermöglichkeiten beraten und eine Begleitung während der Einarbeitungsphase angeboten. In der Jobbörse werden verschiedene Stellen angeboten, zusätzlich dazu können sich Arbeitssuchende mit Behinderung beraten lassen.
Die Plattform der Stiftung „MyHandicap“ bietet für nützliche Informationen rund um die Themen Jobsuche, Bewerbung und Unterstützung im Job. Die inklusive Jobbörse der Webseite richtet sich gezielt an Menschen mit Behinderung und chronischer Erkrankung. Die Plattform ist barrierearm und bietet Job-, Praktika- und Ausbildungsangebote auf dem ersten Arbeitsmarkt. Der Besitz eines Schwerbehindertenausweises ist keine Voraussetzung, um sich zu bewerben.
Das Portal bietet Arbeitgeber*innen, die sich nachhaltig und sozial engagieren, die Möglichkeit, ihre Jobangebote zu präsentieren. In einem Bereich werden explizit Jobs für Menschen mit Behinderung ausgeschrieben.
MyAbility.jobs ist eine inklusive Jobbörse für Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen in vielen verschiedenen Branchen. Unternehmen, die freie Stelle auf dem Portal ausschreiben, haben sich bereits Gedanken zum Thema Inklusion am Arbeitsplatz gemacht und stehen dem Thema offen gegenüber.
Taubenschlag ist eine Plattform für Menschen mit Hörbehinderung. Neben vielen Informationen rund um die Gebärdensprachgemeinschaft, Veranstaltungshinweisen und Foren zum Austausch, gibt es dort auch eine Pinnwand mit Stellenausschreibungen, die sich gezielt an Menschen mit Hörbehinderung wenden.
Bewerben mit Behinderung
Viele Menschen mit Behinderung die sich auf eine Stelle bewerben fragen sich, ob sie ihre Behinderung in der Bewerbung oder zu einem späteren Zeitpunkt innerhalb des Bewerbungsprozesses angeben sollten. Die Entscheidung hängt auch davon ab, ob eine Behinderung sichtbar ist oder nicht und inwiefern sich die bewerbende Person mit der Auskunft wohlfühlt.
Auf dem Familienratgeber der Aktion Mensch und bei Planet Beruf finden Sie eine ausführliche Entscheidungshilfe und wertvolle Tipps zum Thema Bewerben mit Behinderung.
