Sackgassen in der Inklusionsarbeit – und wie Sie wieder herauskommen

In der Inklusionsarbeit treffen hauptamtliche Kräfte häufig auf ehrenamtlich Engagierte. Unter anderem dadurch liegen Erfolg und Frustration in Projekten manchmal nahe beieinander. Zum Beispiel durch unterschiedliche Erfahrungen, Enttäuschungen und unklare Zielsetzungen. Obwohl eigentlich alle das gleiche wollen.

Genau da liegt der mögliche Ausweg: Wir glauben, dass Wertschätzung und Erfolg untrennbar zusammen gehören. Sie helfen bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen. Dabei lassen sie neue Energie in die Herzen und Köpfe aller Beteiligten fließen. 

In einer Werkstattatmosphäre möchten wir gemeinsam diskutieren und ausprobieren, wie sich dieser positive Kern herausarbeiten und wieder zum gemeinsamen Kraftzentrum entwickeln lässt. Wir stellen verschiedene Impulswerkzeuge vor und bieten Raum zum Ausprobieren.  

Durch den Austausch begleitet Sie: 

• Thomas Kruse (Organisationsentwickler bei der matrix GmbH & Co. KG)