Teamlead im Bereich Förderung (m/w/d)

Vollzeit, Festanstellung · Bonn

Tu, was du liebst

Du entwickelst einen Teilbereich der Förderung strategisch weiter und übernimmst die fachliche Führung für rund 30 Kolleg*innen.
Du verantwortest eine effiziente Arbeitssteuerung. Dazu steuerst du Ressourcen zur Optimierung von Durchlaufzeiten und verantwortest eine stets effiziente Projektabwicklung.
In enger Abstimmung mit deinem fachlichen Sparring, dem People Lead sowie angrenzenden Product Owner*innen, triffst du mutige und transparente Entscheidungen.
Du verantwortest die Umsetzung und Priorisierung der Maßnahmen, die auf die vereinbarten Ziele und Jahresergebnisse einzahlen.
Du optimierst und digitalisierst Förderprozesse, auch in engem Austausch mit angrenzenden Product Owner*innen.
Du stellst revisionssichere Prozesse- sowie eine hohe Qualität von Förderprojekten sicher.
Dazu nutzt und entwickelst du Metriken zur Messbarkeit und Optimierung.

Du hast fundierte Kenntnisse im sozialen Bereich, bspw. sozialer Arbeit und bringst idealerweise Führungserfahrung mit.
Idealerweise bringst du Erfahrung in der strategischen Entwicklung und Steuerung von Prozessen sowie in der digitalen Transformation mit.
Du bist kommunikationsstark und reflektierst deine Rolle aktiv.
Du bist entscheidungsfreudig und durchsetzungsfähig, besonders bei herausfordernden Themen.
Du arbeitest strukturiert und analytisch mit einem Blick für Effizienz und Qualität.
Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams, mit verschiedensten externen und internen Stakeholdern bist du gewohnt.

Ein Job, in dem man mit viel Spaß und freier Zeiteinteilung Gutes tun kann
Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen, digitale Weiterbildungen (z.B. über die Plattform Masterplan) und Entwicklungspläne
Positives, offenes, freundliches und nachhaltiges Arbeits- und Büroumfeld
Wir bieten individuelle Hilfsmittel, um barrierefreies Arbeiten zu ermöglichen
Attraktives Gehalt, kostenfreies Deutschlandticket und umfangreiche Sozialleistungen (Kindergeld, Erfolgsbeteiligung etc.)
29 Urlaubstage (plus: Rosenmontag, Heiligabend, Silvester)
Kostenloser Parkplatz in unserer Tiefgarage, kostenloser Fahrradverleih, Fahrgemeinschaften