Inklusives Arbeiten bei der Aktion Mensch
Was bedeutet Inklusion für uns als Unternehmen?
Inklusion ist unsere Herzensangelegenheit. Wir fördern Inklusion nicht nur in der Öffentlichkeit, sondern auch intern. So divers wie unsere Kund*innen sind, sollten auch unsere heutigen und zukünftigen Kolleg*innen sein. Deshalb ist es uns auch als Arbeitgeber wichtig, dass Menschen mit Behinderung ihren Platz in unserer Arbeitswelt finden.
Gemeinsam die Welt von morgen gestalten
Derzeit arbeiten bei der Aktion Mensch 270 Mitarbeiter*innen. Rund 13,5 Prozent von ihnen haben eine Behinderung. Mit ihren unterschiedlichen Talenten, Kompetenzen und Fähigkeiten gestalten sie alle gemeinsam schon heute die Welt von morgen. Und begeistern so Menschen für eine Gesellschaft, in der Unterschiede normal sind.
Wir suchen Kolleg*innen für unterschiedliche Bereiche und Aufgaben. Dafür brauchen wir auch unterschiedliche Menschen mit unterschiedlichen Stärken. Wir schauen darauf, was du kannst, woran du Freude hast und wie wir dich bei uns weiterentwickeln können. Wir möchten nicht nur Stellen besetzen, sondern Menschen finden, die gemeinsam mit uns die Welt von morgen verändern.
Das WIR gewinnt
Aus dieser Vielfalt und den unterschiedlichen Stärken ergeben sich für uns als Unternehmen tolle Chancen: wir können Menschen einander näher bringen und ein inklusives Miteinander in der Gesellschaft erreichen. Und auch für dich persönlich hat es viele Vorteile, für die Aktion Mensch zu arbeiten. Denn wir möchten ein Umfeld schaffen, in der alle Kolleg*innen ihr Potential stärkenorientiert entfalten können. Damit das gelingt, stellen wir alle Hilfsmittel bereit, die unsere Kolleg*innen benötigen.
Was bieten wir Kolleg*innen mit Behinderung?
Wenn du eine Behinderung hast, dann benötigst du vielleicht an manchen Stellen ganz besondere Hilfen oder Infrastruktur, damit du barrierefrei arbeiten und dich rund um deinen Arbeitsplatz bewegen kannst. So können wir bestimmte Hilfsmittel zur Verfügung stellen oder unsere Räume entsprechend gestalten.
Angebote, die unseren Arbeitsalltag bereits heute barrierefreier machen:
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Rampen und Fahrstühle
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Elektrische Türöffner
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Induktionsschleifensystem
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Arbeitsassistenz
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Gebärdensprachdolmetscher*innen
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Braillezeile und -Labeler
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Barrierearme Eventsuvm.
Gemeinsam zur erfolgreichen Zusammenarbeit
Du möchtest Teil unseres Teams werden?
Das sagen unsere Mitarbeiter*innen zum inklusiven Arbeitsalltag
Nachdem ich den Arbeitsvertrag unterschrieben hatte, ist die Personalabteilung von sich aus auf mich zugekommen, um mit mir einen Termin zu vereinbaren, an dem wir über meine Arbeitsplatzausstattung sprechen. Das habe ich vorher noch nie erlebt.
Carina, Kommunikation
Robert, inklusion.de
Inklusion bedeutet nicht, dass alles schon gegeben ist. Es bedeutet vielmehr, sich auf Neues einzulassen und offen zu sein. Ich bin froh, gemeinsam mit der Aktion Mensch einen Teil dazu beitragen zu können.
Julia, Förderung
Jana, Personalabteilung
Häufige Fragen zur Arbeit bei der Aktion Mensch
Du hast noch Fragen?
Wir haben die Antworten!
Marie Molitor
#gerneperdu
Telefon: 0228 2092-132
E-Mail: marie.molitor@aktion-mensch.de
Jana Stollenwerk
#gerneperdu
Telefon: 0228 2092-130
E-Mail: jana.stollenwerk@aktion-mensch.de
Du hast Schwierigkeiten, unser Online-Bewerbungsformular auszufüllen?
Dann schick uns deine Unterlagen einfach per E-Mail an job@aktion-mensch.de.