Senior Performance Kampagnen-Manager*in (m/w/d)

Vollzeit, Festanstellung · Bonn

Tu, was du liebst

Du bist der Profi, wenn es darum geht, performance-orientierte Paid-Kampagnen zu planen, umzusetzen, laufend zu optimieren und strategisch auszuwerten
Mit deiner Leidenschaft für digitales Marketing entwickelst du Performance-Strategien und -Kampagnen und bringst diese gemeinsam mit unserem kreativen Team zur Höchstleistung
Dabei übernimmst du die Verantwortung für unsere gesamten performance-orientierten Kampagnen. Das Ziel: Wir steigern den Losabsatz für unsere Sozial-Lotterie
Dafür identifizierst du online passgenaue Zielgruppen auf unterschiedlichen Plattformen (insbesondere Meta und Google) und stimmst dich zur richtigen Ansprache mit unseren Kreationsexpert*innen ab
Du entwickelst über A-/B-Tests unsere Paid Kampagnen kontinuierlich weiter und setzt dafür das „richtige“ Budget ein
Dabei bist du immer im engen Austausch mit den Verantwortlichen entlang der Customer Journey, wie internen Kolleg*innen aus Kreation, Shop und App, sowie extern mit der Mediaagentur
Du bist immer am Puls der Zeit und treibst aktiv Themen wie Automatisierung, Personalisierung und den Einsatz von KI weiter voran

Du bringst mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Online-Marketing (insbesondere Search, Display und Paid Social) mit und bist bereit, dich weiterzuentwickeln und noch mehr Verantwortung zu übernehmen
Deine Expertise in Meta und Google sowie dein Know-how in den Tools Meta Business Suite und Google Analytics ist beeindruckend
Zahlen sind für Dich der Schlüssel zum Erfolg – sowohl beim Echtzeit-Tracking als auch bei der strategischen Weiterentwicklung der Kundenansprache. Damit entwickelst du unsere Kampagnen datenbasiert weiter und forderst unsere Media-Agentur mit zahlenbasierten Ideen immer wieder heraus
Du bist Kommunikationsprofi, Projektmanagement ist für Dich kein Fremdwort und kundenzentriertes Arbeiten ist für dich selbstverständlich

Ein Job, in dem man mit viel Spaß und freier Zeiteinteilung Gutes tun kann
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen, Masterplan und Entwicklungspläne
Positives, offenes, freundliches und nachhaltiges Arbeitsumfeld
Wir bieten individuelle Hilfsmittel, um barrierefreies Arbeiten zu ermögliche
Attraktives Gehalt, kostenfreies Deutschlandticket, umfangreiche Sozialleistungen (Kindergeld, Erfolgsbeteiligung etc.) und 29 Urlaubstage (plus: Rosenmontag, Heiligabend, Silvester)
Kostenloser Parkplatz in unserer Tiefgarage, kostenloser Fahrradverleih, Fahrgemeinschaften