Product Owner – Digitale Plattform „inklusion.de“ (m/w/d)

Auf einem roten Sofa sitzen zwei Männer und zwei Frauen zusammen. Sie unterhalten sich und lachen dabei.

Mit DIR gewinnt das WIR

Inklusion ist unser Herzensanliegen. Darum entwickeln wir inklusion.de - eine digitale Inklusionsplattform für Menschen mit Behinderung und Fach- und Wirkzielgruppen rund um das Thema.

Wir wollen Angebote, Services und Know-how von Partnern und Drittanbietern systematisch und zielgerichtet auf inklusion.de einbinden, um die Plattform für das Thema Inklusion zu werden. 

Ab sofort suchen wir in Vollzeit und unbefristet eine*n

Product Owner - Digitale Plattform „inklusion.de“ (m/w/d)

Einsatzbeginn: ab sofort

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Tu, was du liebst

  • Du entwickelst die Vision und strategischen Leitplanken für den fachlichen und technischen Aufbau sowie die Weiterentwicklung der Online-Plattform „Inklusion.de“ auf der technischen Basis „Sitecore“.
  • Die Zufriedenheit der Kunden steht im Mittelpunkt deines Handelns. Daher ist die Ableitung aller personalisierten Angebote aus den Customer Journeys der jeweiligen Zielgruppe und die enge Zusammenarbeit mit den Zielgruppen (regelmäßige Kundenfeedbacks/AB-Testings/Aufbau eines Kundenpanels) fester Bestandteil der Plattformentwicklung. 
  • Du hast die Verantwortung für die Zielformulierung und Zielerreichung der Aufgaben des Teams, sorgst für den optimalen Einsatz der Mitarbeiter*innen und trägst die Ergebnisverantwortung (end to end).
  • Du sorgst für die Implementierung von Methoden, Prozessen und Qualitätsstandards sowie deren Dokumentation im eigenen Arbeitsbereich (z.B. Projektmanagement, agiles Arbeiten, CEM-Methoden).
  • Du steuerst eigenständig das Budget für deinen gesamten Aufgabenbereich. 
  • Du schaffst maximale Entscheidungsspielräume für deine Mitarbeiter*innen.
  • Du bist gemeinsam mit den Fachabteilungen für die Akquise und Einbindung von Plattformpartnern verantwortlich.

Zeig, was du kannst

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung
  • Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb einer Online-Plattform wünschenswert
  • Erfahrung als Product Owner im agilen Arbeitsumfeld, insbesondere in der Dienstleistersteuerung
  • Einschlägige Erfahrung in der Steuerung von bereichsübergreifenden, komplexen Projekten und heterogenen Teams
  • Hohe Bereitschaft, Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung der Online-Plattform zu übernehmen
  • Hohe Teamorientierung und Führungserfahrung
  • Neugierde und Gestaltungswillen

...und erhalte von uns

  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem Job, der Sinn stiftet
  • Digitalisierung, Agilität und New Work
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
  • Viele Weiterbildungsangebote
  • Spannende Projekte und viel Freiraum, Verantwortung zu übernehmen
  • Attraktives Gehalt, Erfolgsbeteiligung, Kinderzulagen und ein kostenfreies Jobticket
  • Vielfalt bedeutet für uns Bereicherung, daher ermöglichen wir barrierefreies Arbeiten für Kolleg*innen mit einer Behinderung
Eine Grafik, die Gründe aufführt, bei der Aktion Mensch zu arbeiten.

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Annika Berglesow
Personalauswahl
E-Mail:
Tel.: 0228 2092 128

Aktion Mensch e.V.
Heinemannstraße 36
53175 Bonn